La Société par Actions Simplifiée (SAS) s’impose de plus en plus comme un choix privilégié pour les porteurs de projets ambitieux et les start-up. Son principal atout réside …
La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) séduit de nombreux entrepreneurs grâce à son cadre juridique souple. Le président, en qualité d’associé unique, cumule souvent les …
Dans une SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle), l’attribution d’une voiture de fonction au président est une pratique courante pour optimiser la gestion des déplacements professionnels. Cette mise …
La première étape pour choisir entre la SASU et la micro-entreprise consiste à comprendre les spécificités propres à ces deux statuts juridiques. La SASU, ou Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle, …
Le cumul d’activités fait référence à l’exercice simultané de plusieurs fonctions entrepreneuriales, ce qui pose souvent la question de la compatibilité entre différents statuts juridiques. Dans le …
Le président d’une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) bénéficie d’une grande souplesse en termes de rémunération. Contrairement au dirigeant salarié classique, il peut choisir de ne …
Le statut d’auto-entrepreneur séduit par sa simplicité administrative et ses obligations légales allégées, ce qui en fait un choix idéal pour démarrer une activité. Pourtant, à mesure que le …
Le président d’une SASU non rémunéré occupe une position singulière au sein de la structure juridique et sociale de l’entreprise. Privé de rémunération, il ne bénéficie pas automatiquement des garanties liées à un contrat de travail classique, notamment en termes …
Choisir la banque adaptée à une SASU peut rapidement devenir un casse-tête. Entre les offres traditionnelles et les nouvelles banques en ligne, les dirigeants voient leurs options se complexifier. Face à la multiplication des services et des tarifs, il faut …
Les présidents de SASU non salariés disposent d’une opportunité méconnue mais très avantageuse : le dispositif des chèques-vacances. Ces titres de paiement, traditionnellement réservés aux salariés, s’ouvrent désormais à certains dirigeants, sous conditions spécifiques. Plusieurs entreprises, comme Edenred, Sodexo, Natixis …
Pour une SASU sans salarié, l’attestation de vigilance représente un document incontournable, souvent méconnu mais indispensable. Ce certificat délivré par l’URSSAF atteste de la bonne régularité de la situation sociale de l’entreprise, sans personnel à charge. Entre la gestion rigoureuse …
Un président de SASU qui choisit de ne pas percevoir de rémunération impacte directement son régime fiscal et social, ainsi que la prise en compte de ses ressources pour la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Cette décision, souvent dictée par la …
Suspendre temporairement l’activité d’une société sans procéder à sa dissolution offre un souffle nécessaire pour anticiper des périodes d’incertitude ou repenser une stratégie. La mise en sommeil d’une SASU, solution juridique et administrative, présente des enjeux majeurs pour le dirigeant. …
La liquidation judiciaire d’une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) représente souvent un tournant critique pour son gérant. Cette procédure collective intervient lorsque l’entreprise ne peut plus honorer ses dettes avec les ressources disponibles, entraînant ainsi la cessation d’activité définitive. …
Créer une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) nécessite un dossier complet mêlant rigueur et précision. Chaque document fournis joue un rôle dans la constitution légale et administrative de l’entreprise. Depuis la réforme de 2023, toutes les démarches passent exclusivement …
La création d’une SASU offre une flexibilité séduisante aux entrepreneurs, qui apprécient de pouvoir gérer seuls leur entreprise tout en bénéficiant d’une structure juridique protectrice. Cependant, cette liberté demande une rigueur particulière sur le plan comptable et fiscal. Choisir un …
La création d’une SASU, forme juridique prisée pour sa flexibilité et sa protection, soulève souvent une question clé : combien de temps faut-il réellement pour la constituer ? Le processus demande une préparation méticuleuse, notamment la rédaction des statuts, le …
La gestion financière d’une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) impose de maîtriser les subtilités liées à la distribution de ses bénéfices. Parmi les options disponibles, l’avance sur dividendes se distingue par sa capacité à offrir une trésorerie anticipée à …
Transformer une EURL en SASU permet d’adapter la structure juridique de l’entreprise à ses nouvelles ambitions. L’EURL, souvent choisie pour son cadre simple et son coût réduit, peut montrer ses limites à mesure que l’activité grandit ou que le dirigeant …
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) séduit de plus en plus d’entrepreneurs grâce à sa souplesse juridique et sa simplicité de gestion. Cependant, dès sa création, elle confronte l’associé unique à un choix majeur : opter pour l’impôt sur …
De plus en plus d’entrepreneurs optent pour la holding SASU afin d’optimiser leur organisation patrimoniale et fiscale. Cette structure flexible séduit par la simplicité de son fonctionnement et ses avantages fiscaux, en particulier dans un contexte économique où la compétitivité …
Passer d’une SASU à une SAS représente souvent une étape stratégique majeure dans l’évolution d’une entreprise. Cette transition intervient généralement lorsque la société connaît un développement important, nécessitant d’ouvrir son capital social pour accueillir de nouveaux actionnaires. Le changement de …
Transformer une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) en Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) est une démarche qui séduit de plus en plus d’entrepreneurs à la recherche d’une structure juridique simplifiée et mieux adaptée à leur activité. Face à …
La transformation d’une SAS en SASU figure parmi les évolutions juridiques majeures pouvant accompagner la vie d’une entreprise. Cette transition gagne en popularité notamment grâce à la gestion simplifiée qu’elle offre et à l’autonomie accrue pour l’unique associé. Adoptée pour …
Dans l’univers entrepreneurial, la sélection de la structure juridique de votre entreprise conditionne bien plus que son nom officiel. Ce choix détermine vos obligations fiscales, la nature de votre responsabilité vis-à-vis des tiers, vos interactions avec vos partenaires, et même …
La décision de changer l’adresse de sa SASU bouleverse non seulement les aspects logistiques, mais aussi les informations légales et administratives de l’entreprise. C’est une étape fréquente au cours de la vie d’une société, motivée par un déménagement, un changement …
La création d’une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) engage le fondateur dans une démarche juridique précise, notamment à travers la rédaction des statuts. Ces documents fondamentaux déterminent le fonctionnement de l’entreprise, ses règles internes et sa relation avec son …
Fermer une SASU reste une étape décisive qui s’inscrit dans une démarche rigoureuse, alliant stratégie et respect des formalités juridiques. Que ce soit pour cause de projet avorté, d’évolution personnelle ou de réorganisation économique, cette procédure impose une anticipation méticuleuse …
La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) séduit de plus en plus d’entrepreneurs à travers sa flexibilité juridique et fiscale. Pourtant, dans la gestion de cette structure, la maîtrise des charges sociales devient un enjeu majeur. Comprendre où se situent …
La création d’une entreprise unipersonnelle en France, notamment sous la forme de la SASU, séduit de plus en plus d’entrepreneurs grâce à sa souplesse juridique et fiscale. L’une des principales questions qui se posent concerne le capital social nécessaire pour …
La création d’une SASU représente une étape stratégique pour de nombreux entrepreneurs aspirant à structurer leur activité tout en maîtrisant leur fiscalité. La gestion de la TVA s’inscrit parmi les défis majeurs à relever, car elle influe directement sur la …
Créer une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) séduit de nombreux entrepreneurs grâce à sa flexibilité et sa simplicité. Pourtant, ce choix implique des coûts souvent méconnus, allant bien au-delà du simple dépôt de capital. Comprendre les différents postes de …
Créer une SASU nécessite de plonger dans un univers aux multiples facettes, où chaque décision impacte directement la santé financière et la fluidité des opérations. Le choix d’un compte professionnel en ligne en fait partie. Entre autonomie, coûts maîtrisés, et …
Dans un paysage entrepreneurial en constante évolution, la SASU s’impose comme une structure prisée pour sa souplesse et sa responsabilité limitée. Pourtant, derrière cette apparente simplicité, se cachent des obligations précises envers l’URSSAF, essentielles pour assurer la conformité et la …
La création d’une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) offre une souplesse remarquable pour les entrepreneurs désireux de lancer ou reprendre une activité en solo. Dans cette configuration, le dirigeant, souvent président de la SASU, cherche fréquemment à concilier son …
Les entrepreneurs qui envisagent de lancer leur activité en solo se tournent de plus en plus vers la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU), un statut juridique reconnu pour sa souplesse et son cadre protecteur. Ce statut séduit notamment par …
Dans l’univers foisonnant des démarches juridiques en ligne, deux acteurs majeurs dominent aujourd’hui le paysage français : Legalstart et Legalplace. Chacune de ces plateformes propose des solutions légales destinées à accompagner efficacement les entrepreneurs à toutes les étapes de la …
Créer son entreprise en France s’est simplifié depuis la mise en place du guichet unique géré par l’INPI. Pourtant, à côté de cette plateforme officielle gratuite, des alternatives privées comme Legalstart séduisent par leur accompagnement complet. Entre formalités administratives, rédaction …
Depuis plusieurs années, la Société par Actions Simplifiée, ou SAS, s’impose comme l’une des formes juridiques préférées des créateurs d’entreprise. Sa flexibilité incontestable séduit les entrepreneurs en quête d’un cadre adaptable, capable de soutenir aussi bien des projets naissants que …